為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實中央和省市關于人才強市、創(chuàng)新驅動發(fā)展的戰(zhàn)略部署，2025年2月14日，衢州市副市長邵潘鋒率一行蒞臨我司開展專題調研，重點圍繞企業(yè)高層次人才引育、技能人才培養(yǎng)及產學研協(xié)同創(chuàng)新等工作進行深入調研。公司副董事長詹衛(wèi)民、總工程師童樹華等高層領導熱情接待并全程陪同調研。

  在公司副董事長詹衛(wèi)民和總工程師童樹華的陪同下，邵潘鋒副市長一行參觀了公司企業(yè)技術中心、博士后工作站。在技術中心展示廳副董事長詹衛(wèi)民介紹了公司自主研發(fā)的“人造革離型原紙耐高溫技術”、“納米纖維素基高精密砂紙原紙”等多項研發(fā)技術。邵市長駐足觀看展品，仔細詢問技術攻關細節(jié)，對企業(yè)依托人才團隊突破技術難題的實踐給予高度評價。他表示：“金昌的實踐證明，人才是科技創(chuàng)新的第一資源，企業(yè)只有將人才鏈與產業(yè)鏈深度融合，才能在關鍵領域實現(xiàn)跨越式發(fā)展?！?/span>

在座談會上，公司總工程師童樹華向邵市長詳細匯報了公司人才隊伍建設情況。作為特種紙行業(yè)的領軍企業(yè)，公司近年來堅持“內培外引”的人才戰(zhàn)略，在新材料研發(fā)、智能制造等關鍵領域打造了一支高素質的專業(yè)化人才梯隊。公司始終踐行“仁德、細節(jié)、精致、卓越”的核心價值觀，通過柔性引進院士專家團隊、建立“技能等級與薪酬晉升”聯(lián)動機制、定期開展技能等級評定等多項創(chuàng)新舉措，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

邵潘鋒副市長認真聽取匯報后指出，金昌公司作為省級專精特新“隱形冠軍”企業(yè)，在人才引育方面形成了具有示范價值的經驗，政府將持續(xù)關注企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極為企業(yè)提供各類支持與服務。希望金昌特種紙不斷創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)揮在行業(yè)中的引領作用，為地方經濟發(fā)展貢獻更大力量。

  此次調研活動中，公司副董事長詹衛(wèi)民、總工程師童樹華代表公司對副市長邵潘鋒一行的到來表示熱烈歡迎，并對各級部門長期以來對公司發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝。公司表示，將以此次調研為契機，進一步做好高層次人才和技能人才的“招、留、培、用”發(fā)揮人才優(yōu)勢和核心競爭力，全力打造特種紙創(chuàng)新策源地，為衢州市經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。